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Buchtitel zum Thema
Das Arbeitszeugnis - Was unbedingt drinstehen muss u.a.
91 Seiten, 6.95 €
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Alle Bücher zu Beruf & Karriere
Arbeitszeugnisse erstellen
Beurteilungen formulieren und analysieren
- Rechtliche Grundlagen
- Aufbau und Formalia
- Zeugnissprache und -bausteine
Volle Flexibilität! Wir gestalten Seminarinhalte nach Ihren individuellen
Problemstellungen!
Arbeitszeugnisse sind zentrale Dokumente in der Personalarbeit. Für den Personalverantwortlichen liefern sie wichtige Informationen und bieten eine erste Grundlage zur Meinungsbildung über Bewerber und potentielle Mitarbeiter.
Die Erstellung von Zeugnissen für scheidende Mitarbeiter ist allerdings aufgrund der Verpflichtung zur Wahrheit und der gleichzeitigen Verpflichtung zur verständig wohlwollenden Beurteilung oft schwierig und zeitraubend. Die aus dieser Schwierigkeit entstandene Zeugnissprache ist häufig nicht leicht zu interpretieren und führt zu Missverständnissen und im schlimmsten Fall zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Lernen Sie in diesem Seminar anhand von zahlreichen Praxisbeispielen und Übungen, wie Sie Arbeitszeugnisse erstellen und treffsicher interpretieren.
Seminarinhalte und Ziele
- Rechtliche Grundlagen und Zeugnisarten
- Aufbau, Inhalt und formale Standards
- Zeugnissprache und Gestaltungsspielräume
- Aktuelle Trends in der Zeugniserstellung
- Verwendung von Zeugnisbausteinen und dennoch individuelle Formulierung
- Sonderfälle, z. B. Beurteilung von Low-Performern
- Umgang mit Einwänden und Änderungswünschen
Trainingsmethoden
- Theoretischer Input
- Analyse von ausgewählten Beurteilungstexten
- Übungen zur Zeugnisbeurteilung und -erstellung
- Erfahrungsaustausch und Diskussion
Zielgruppe
Für alle, die mit den Schwierigkeiten der Arbeitszeugniserstellung konfrontiert sind und lernen wollen, Zeugnisse individuell und effektiv zu schreiben und zu analysieren.
FRAGEN?
Trifft die Seminarbeschreibung nicht ganz Ihre Vorstellungen?
Gerne erweitern oder verändern wir das Seminarkonzept nach Ihren Wünschen. Denn: Je individueller ein Seminar
an den Bedürfnissen der Teilnehmer ausgerichtet ist, umso höher ist der Transfer in den Arbeitsalltag.
Rufen Sie uns an: Martina Mörth Tel. 030 / 28 88 57 - 50, Kerstin Vitt Tel. 030 / 28 88 57 - 53 oder nutzen Sie
das Formular.
Kontaktformular
- Rechtliche Grundlagen
- Aufbau und Formalia
- Zeugnissprache und -bausteine
Arbeitszeugnisse sind zentrale Dokumente in der Personalarbeit. Für den Personalverantwortlichen liefern sie wichtige Informationen und bieten eine erste Grundlage zur Meinungsbildung über Bewerber und potentielle Mitarbeiter.
Die Erstellung von Zeugnissen für scheidende Mitarbeiter ist allerdings aufgrund der Verpflichtung zur Wahrheit und der gleichzeitigen Verpflichtung zur verständig wohlwollenden Beurteilung oft schwierig und zeitraubend. Die aus dieser Schwierigkeit entstandene Zeugnissprache ist häufig nicht leicht zu interpretieren und führt zu Missverständnissen und im schlimmsten Fall zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Lernen Sie in diesem Seminar anhand von zahlreichen Praxisbeispielen und Übungen, wie Sie Arbeitszeugnisse erstellen und treffsicher interpretieren.
Seminarinhalte und Ziele
- Rechtliche Grundlagen und Zeugnisarten
- Aufbau, Inhalt und formale Standards
- Zeugnissprache und Gestaltungsspielräume
- Aktuelle Trends in der Zeugniserstellung
- Verwendung von Zeugnisbausteinen und dennoch individuelle Formulierung
- Sonderfälle, z. B. Beurteilung von Low-Performern
- Umgang mit Einwänden und Änderungswünschen
Trainingsmethoden
- Theoretischer Input
- Analyse von ausgewählten Beurteilungstexten
- Übungen zur Zeugnisbeurteilung und -erstellung
- Erfahrungsaustausch und Diskussion
Zielgruppe
Für alle, die mit den Schwierigkeiten der Arbeitszeugniserstellung konfrontiert sind und lernen wollen, Zeugnisse individuell und effektiv zu schreiben und zu analysieren.
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an den Bedürfnissen der Teilnehmer ausgerichtet ist, umso höher ist der Transfer in den Arbeitsalltag.
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