Weiterbildung für Trainer
Sie sind Bewerbungstrainer oder Karriereberater? Profitieren Sie von Train-the-Trainer-Seminaren! Kleine Gruppen, Austausch mit Profis!
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Buchtitel zum Thema
Der erste Führungsjob - Wie Sie sich durchsetzen - wie Sie Fehler vermeiden
119 Seiten, 8.95 €
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Akquise
Kreativ Neukunden gewinnen
- Professionelle Ansprache
- Effektive Akquiseinstrumente
- Individuelle Strategien
Volle Flexibilität! Wir gestalten Seminarinhalte nach Ihren individuellen
Problemstellungen!
Die wachsende Zahl von Mitbewerbern zwingt ideenreich und gleichzeitig Kosten sparend zu akquirieren. Eine Erfolg versprechende Strategie zu entwickeln bedeutet: die richtigen Instrumente am richtigen Ort einzusetzen und gegenüber dem Kunden als Partner aufzutreten und nicht als jemand, der "Klinken putzt".
Nur wer dabei überzeugende Alleinstellungsmerkmale für seine Produkte oder Dienstleistungen findet und kundenorientiert auftritt, wird erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zur Gewinnung von Neukunden aushandeln. In diesem Seminar lernen Sie Möglichkeiten und Stilelemente kennen, mit denen Sie Ihre Akquiseanstrengungen effektiver gestalten können, und erhalten Tipps und Anregungen, wie Sie sich mit neuen Ideen den entscheidenden Vorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern sichern und Neukunden gewinnen.
Seminarinhalte und Ziele
- Bestimmung einer individuellen Akquisestrategie
- Entwicklung kreativer Akquisemaßnahmen
- Auswahl und Einsatz effektiver Akquiseinstrumente
- Professionelle Ansprache zur Gewinnung von Neukunden
- Wie lässt sich der erste Kontakt herstellen?
- Wie treten Sie als Partner bzw. Problemlöser auf?
- Übermittlung der Kernbotschaft Ihrer Leistung
- Optimierung der eingesetzten Akquiseinstrumente
Trainingsmethoden
- Fachlicher Input
- Vorstellung außergewöhnlicher Akquisestrategien
- Übungen zu Kommunikation und Rhetorik
- Erfahrungsaustausch und Diskussion
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an alle, die für Ihre Selbstständigkeit oder Ihr Unternehmen dauerhaft Neukunden gewinnen und wichtige Kontakte herstellen wollen.
FRAGEN?
Trifft die Seminarbeschreibung nicht ganz Ihre Vorstellungen?
Gerne erweitern oder verändern wir das Seminarkonzept nach Ihren Wünschen. Denn: Je individueller ein Seminar
an den Bedürfnissen der Teilnehmer ausgerichtet ist, umso höher ist der Transfer in den Arbeitsalltag.
Rufen Sie uns an: Martina Mörth Tel. 030 / 28 88 57 - 50, Kerstin Vitt Tel. 030 / 28 88 57 - 53 oder nutzen Sie
das Formular.
Kontaktformular
- Professionelle Ansprache
- Effektive Akquiseinstrumente
- Individuelle Strategien
Die wachsende Zahl von Mitbewerbern zwingt ideenreich und gleichzeitig Kosten sparend zu akquirieren. Eine Erfolg versprechende Strategie zu entwickeln bedeutet: die richtigen Instrumente am richtigen Ort einzusetzen und gegenüber dem Kunden als Partner aufzutreten und nicht als jemand, der "Klinken putzt".
Nur wer dabei überzeugende Alleinstellungsmerkmale für seine Produkte oder Dienstleistungen findet und kundenorientiert auftritt, wird erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zur Gewinnung von Neukunden aushandeln. In diesem Seminar lernen Sie Möglichkeiten und Stilelemente kennen, mit denen Sie Ihre Akquiseanstrengungen effektiver gestalten können, und erhalten Tipps und Anregungen, wie Sie sich mit neuen Ideen den entscheidenden Vorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern sichern und Neukunden gewinnen.
Seminarinhalte und Ziele
- Bestimmung einer individuellen Akquisestrategie
- Entwicklung kreativer Akquisemaßnahmen
- Auswahl und Einsatz effektiver Akquiseinstrumente
- Professionelle Ansprache zur Gewinnung von Neukunden
- Wie lässt sich der erste Kontakt herstellen?
- Wie treten Sie als Partner bzw. Problemlöser auf?
- Übermittlung der Kernbotschaft Ihrer Leistung
- Optimierung der eingesetzten Akquiseinstrumente
Trainingsmethoden
- Fachlicher Input
- Vorstellung außergewöhnlicher Akquisestrategien
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- Erfahrungsaustausch und Diskussion
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an alle, die für Ihre Selbstständigkeit oder Ihr Unternehmen dauerhaft Neukunden gewinnen und wichtige Kontakte herstellen wollen.
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an den Bedürfnissen der Teilnehmer ausgerichtet ist, umso höher ist der Transfer in den Arbeitsalltag.
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